而国内其他职场招聘 APP 相对而言，大多以更低的成本即可提供海量工作机会，需求更明确，结果更有效。

一直以来，职场社交都称作是社交领域里难啃的骨头，国内主打职场社交的脉脉也难以用实名社区圈住用户，而是开辟了匿名社区成功突围。中国与美国截然不同的求职习惯，让领英模式难以大规模流行。

中国人找工作，并不需要大量的线上职场社交，而后者是领英起家的功能。另一方面，受限于全球化属性和合规压力，领英中国也无法跟进匿名社交等在中国需求强烈的板块。

领英中国的正式退出，也从另外一个侧面说明，在当前的国际形势下，互联网公司的跨国竞争，比以前更加艰难。