在人才引进上，大力实施“洹泉涌流”人才集聚计划，“三项补贴（助）”赋能：

一是生活补助。重点企业引进的人才，3年内博士、正高级专业技术人员每月2000元，硕士、副高级专业技术人员、高级技师每月1200元，本科生、技师每月600元。

二是住房补贴。对新引进和调入安阳市工作的高层次人才，一次性最高给予安家费100万元，3年内最高每月发放生活费1万元。来安人才在全市范围内购买商品住房的，博士、正高级专业技术人员补贴12万元，硕士、副高级专业技术人员、高级技师补贴5万元，本科生、技师补贴3万元。对新引进且在安阳市域内无购房的人才，提供周转房，可免费使用3年。

三是创业补贴。落户安阳的青年储备人才初始创业，最高可享受2万元的一次性初始创业补贴。鼓励海外人才到重点项目、重点企业、重点产业以及“四大千亿级”产业领域创新创业，留学生创业园可享受20万元启动经费资助。

在服务保障上，深入开展关爱企业家“八大员”行动，“八项措施”助力：

一是当好“宣传员”。市政府每年召开表彰大会，评选年度“十大功勋企业家”，并授予“新时代洹水儒商”荣誉称号。

二是当好“联络员”。建立政企“零距离”沟通机制，聘请优秀企业家担任安阳市发展顾问，建立企业家满意度评价制度。

三是当好“组织员”。企业人才享受安阳市“洹泉涌流”人才优惠政策；为优秀企业家子女入学（园）提供便利；推荐优秀企业家担任高等院校“客座教授”和“特聘研究员”。

四是当好“勤务员”。建立服务企业专班，为企业提供全流程全方位“保姆式”服务。

五是当好“护航员”。建立商事纠纷快速解决机制，依法维护和保障企业家权益。

六是当好“解说员”。第一时间向企业做好政策宣传，指派专人专班送政策上门。

七是当好“交通员”。建立绿色便捷“快车道”机制，优秀企业家车辆便捷进入政府机关办事；在高铁站、火车站享受绿色通道服务。八是当好“保健员”。每年9月为优秀企业家健康月，指定医院体检，并提供家庭医生、专家诊疗等服务。

“当前，安阳正处于加快转型发展的关键时期，对外开放、招商引资、招才引智力度空前，产业集聚发展空间无限，各方面合作共赢的机遇很多。我们将以更加开阔的视野，更加贴心的服务，真诚欢迎各方客商、各界朋友来古都安阳投资兴业，携手共创美好未来！”宋伟说。

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