个人养老金制度是多层次养老保障体系的一个重要支柱。加紧建立个人养老金制度对于健全和完善多层次养老保障体系、积极应对人口老龄化具有重要的战略意义，有利于通过个人养老金融投资和储备提高养老保障水平，促进养老保障高质量发展。从长远看，个人养老金将会有较大的发展空间。

问：我国在优化养老保险经办等方面取得哪些进展？

答：近年来，我国在加强养老保障经办管理服务方面，通过大力推进“金保工程”建设，充分运用信息技术提升养老保险经办管理服务水平，公共服务可及性显著增强。目前，我国已建成与企业职工基本养老保险全国统筹相适应的信息系统，实现了数据集中管理、部省经办联动。全国统一的社会保险公共服务平台功能不断完善，已开通个人权益记录查询、待遇资格认证等83项全国性、跨地区社会保险服务，实现更多社保服务事项网上办、掌上办、一次办。同时，目前社会保障卡“一卡通”应用范围更加广泛，有效提升了包括养老保险在内的社保管理服务水平。截至2022年末，全国社会保障卡持卡人数达到13.68亿人，覆盖全国总人口的96.8%；电子社保卡领用人数增加到7.15亿人，全年累计访问量112.85亿人次，电子社保卡已获得广泛应用。

此外，针对部分老人不便使用网络服务的“数字鸿沟”问题，各地社保经办机构也保留了经办大厅窗口服务的方式，老年人可以自主选择线下办理领取养老金资格认证等业务。

问：面对经济三重压力和老龄化加速带来的压力，我国养老保险体系是否能保持稳健可运行？

答：据统计，2022年全国城镇职工基本养老保险基金总收入为6.31万亿元；基金总支出为5.90万亿元；基金累计结余为5.67万亿元。可见，目前各项养老保险基金收支运行平稳。2022年1月，国家启动实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，均衡了省际基金收支余缺，完全能够确保养老金待遇按时足额发放。

在基本养老保险制度中，财政投入机制是重要支撑。据统计，1998—2022年，中央财政对企业职工基本养老保险基金的补助资金累计达6万亿元，重点向中西部地区和老工业基地省份倾斜。近年来，中央财政补助占职工养老保险基金总收入的比重在12%以上，为确保退休人员基本养老金按时足额发放提供了可靠保障。

此外，我国还设立了作为国家社会保障储备基金的全国社会保障基金，主要用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。经过20多年积累和投资，社会保障基金不断做大做强。据统计，2021年末全国社会保障基金权益2.59万亿元。

随着改革不断深化，我国养老保障体系实现长期可持续发展将拥有可靠的制度保障。