【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·最美职工】

原标题：次仁措姆把一份份喜悦“速递”到千家万户（引题）

绽放在雪域高原的“速递之花”（主题）

【资料图】

工人日报-中工网特约记者 张中源 通讯员 王政权 张晓诗 旦增罗珍

在拉萨，她用辛劳和汗水、热忱与细心把一份份喜悦“速递”到千家万户。她，就是绽放在雪域高原的“速递之花”——西藏顺丰速运有限公司拉萨分公司速运组组长次仁措姆。

次仁措姆有一双会说话的大眼睛，她能歌善舞，健谈有趣，有着藏族同胞特有的热情与爽朗，是公司里人见人爱的知心人。她业务技能熟练，好学上进且热衷于“传帮带”，大家都亲切地称呼她为“措姆姐”。

今年44岁的次仁措姆还是西藏顺丰速运有限公司拉萨分公司工会委员会委员。她先后荣获西藏五一劳动奖章、顺丰抗疫先锋等荣誉称号。今年，她又荣获全国五一劳动奖章及“最美职工”荣誉称号。

从头学起、从头做起

次仁措姆是2010年西藏顺丰速运有限公司拉萨分部开通时就入职的“元老”之一。刚入职时，她本想做收派员，她觉得只有骑车出去送快件，才是真正从事快递行业。她在风吹雨打中试岗跑了好几天，但最终却事与愿违，没能做成收派员。

原来，时任分部经理刘丽建议次仁措姆做仓管员。当时的分部只有一个仓管员，根本忙不过来，迫切需要补充人员，次仁措姆二话没说，爽快地接受了刘丽的建议，开始了仓管员辛苦且充实的职业生涯。

一开始做仓管员，她就发现这是一份技术含量很高的工作，有很多内容和知识都要从头学起、从头做起。在西藏顺丰速运有限公司拉萨分部做了两年仓管员后，拉萨相继又开了新的点部，中转场也正式成立了，随后，次仁措姆又被调到中转场从事运作员的工作。

“每天都在成长”

在去中转场做运作员之前，还发生过一段小插曲。

由于拉萨海拔高等特殊的因素，员工流失率比较高，分部各个岗位一直处于缺员状态，为了让快件能第一时间送达客户手里，包括次仁措姆在内的很多员工经常是早上8点上班，一直忙到第二天凌晨一两点才能下班。可即便这样，还是常常忙不过来。

于是，次仁措姆主动向分部经理申请增加一名仓管员。结果分部经理的答复是：仓管员肯定要加，但是你可不可以接手主管的位置？原来，不光是仓管员缺人手，主管也缺人手。次仁措姆虽然入职还不到两年，但已经算分部的“老员工”了，而且一贯表现良好，分部经理就想提拔她去更重要的岗位。

面对这个难得的晋升机会，次仁措姆却退却了。她说：“我资历尚浅，包括系统在内的很多东西操作还不太熟练，管人更是没有经验，我还是继续做仓管员吧！”