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日前开展的惠东县人居环境整治现场会（安墩专场）让昔日与脏乱无序挂钩的珠湖村变得整洁干净，这是安墩镇全面开展为期三个月的人居环境专项行动成果之一。接下来，安墩镇将念好“强、实、比、严”四字诀，打好主动仗，深入开展“党建+人居环境整治”工作。

立足“强”字，健全“1+N”工作体系。安墩依托“党建+网格化管理”模式，以村、组、户为单元定格、定员、定责任，组建“党政班子成员、驻村（社区）工作组、村（社区）干部、村小组长、党员户”五级包片包户网格化队伍，让党支部和党员更好凝聚力量开展辖区人居环境整治。

立足“实”字，形成齐抓共管工作局面。安墩推动网格责任精细化，依托五级包片包户网格化队伍，利用每周三环境卫生整治日和周末清洁日，发动党员、志愿者、群众等逐片区开展人居环境集中整治。加强专业管护规范化，安排投入300万元对安墩圩镇实行卫生保洁外包服务，做到环卫队伍和设施有人管、卫生清扫全天候以及垃圾清运有效率。此外，联合学校开展“小手拉大手”活动，面向群众开展环境卫生“红黑榜”评比奖励、党员户评星定级、卫生户评星定级等活动，与乡村治理“积分制”推广应用有机结合，提高群众的主人翁意识，持续强化美丽家园共建、共管、共享的氛围。

立足“比”字，营造比中干、干中比的工作氛围。安墩依托乡村振兴项目资金，投入440万元到23个行政村（社区）（空心村除外），全域开展农村人居环境整治，重点做好“三清三拆”、黑臭水体治理、“四小园”建设、红色氛围打造等工作。对红榜群众进行奖励，让群众的思想从“要我整治”向“我要整治”转变。同时，结合网格巡查问题整改情况和实地检查，以奖代补，对23个村（社区）进行每月评比，对月评比排名前三的村（社区）分别奖励8000元、5000元、3000元工作经费。

立足“严”字，为持久见效提供坚强纪律保障。接下来，安墩镇将立足长效机制建设和落实，拓宽工作思路，深入推进网格化管理、小手拉大手等机制，积极动员群众、乡贤等力量，做实做细环境整治工作，找准辖区环境整治症结，针对性抓整改和管理，紧抓不放、常抓不懈，确保常态化人居环境整治机制长效到位。

来源：惠州日报

编辑：邹志远

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